24/09/202024 de Septiembre de 2020

Contratar los servicios de una asesoría laboral y fiscal en Vic es hoy día casi una obligación para cualquier empresa, por pequeña que esta sea, ya que la mayoría de cuestiones laborales al final tienen también que ver con temas fiscales y contables, suponiendo un ahorro para la empresa en términos económicos, pero también de comodidad para el empresario de saber que los trámites y gestiones los realizan profesionales con años de experiencia.

Entre las funciones que puede llevar CV Assessor está, por supuesto, la gestión de altas y bajas de empleados en el régimen de la Seguridad Social, los trámites relativos a la confección de contratos de trabajo, las nóminas y los salarios de los empleados, informes y listados de información relativa al personal o a cuestiones laborales, a la cotización, impuestos y cuotas del IRPF, entre otros muchos.

Al disponer del servicio de una asesoría laboral y fiscal en Vic, te evitas tener que contratar a una persona encargada de la administración de todos los posibles trámites, lo que también supone un ahorro significativo, con un servicio integral que puede abarcar muchos más ámbitos. Además, los expertos consideran que externalizar la gestión administrativa del personal se traduce en una mayor eficiencia y seguridad, al mismo tiempo que se gana en productividad en el trabajo.

Otro punto a favor de contratar este tipo de servicios es que no tendremos que estar al corriente y aplicar las posibles modificaciones normativas que se produzcan, evitando en gran medida las posibles sanciones derivadas de una mala gestión ante instituciones públicas, entidades y personas físicas.